Arbeiten bei Incyte Deutschland

Bei Incyte glauben wir fest daran, dass jede und jeder einzelne Mitarbeitende dazu beiträgt, für unsere Patienten einen lebensverändernden Unterschied zu machen.

Innovation, Inspiration, Kollaboration und gegenseitiger Respekt stehen bei uns im Vordergrund. Unsere Mitarbeitenden erhalten bei uns die besten Voraussetzungen für ihr eigenes Wachstum und können ihr jeweiliges Potenzial voll ausschöpfen.

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Innovation und Erfolg seit vielen Jahren. Wir haben es geschafft, überzeugende Targets auszuwählen und vielversprechende Therapien zu entwickeln. Dadurch verfügen wir heute über ein wettbewerbsfähiges und differenziertes Portfolio.
Bedeutsame Arbeit. Unsere Mitarbeitenden sehen jeden Tag, welchen Einfluss sie auf das Leben der Patienten haben. Unabhängig von ihrer Rolle ist das Engagement aller unserer Mitarbeitenden klar ersichtlich.
Vielfältige und integrative Kultur. Wir schaffen ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden sie selbst sein können, in dem sie zusammenarbeiten und unterschiedliche Perspektiven innerhalb des Unternehmens teilen können.
Wettbewerbsfähige Vergütung. Wir bieten ein hervorragendes Leistungs- und Vergütungspaket, das zu Höchstleistungen motiviert.
Starke Mitarbeiterentwicklung. Wir wollen unseren Mitarbeitenden echte Herausforderungen bieten, unterstützen sie gleichzeitig aber auch durch fortlaufende Schulungen und stellen weitere Mittel zur Verfügung, etwa in Form von Studiengebühren, die wir erstatten.

Wenn Sie neugierig sind, dann machen Sie doch gerne eine virtuelle Office Tour.

Das sagen unsere Kolleginnen und Kollegen

Andra Maria Diplas

Multi Channel Manager

Hier bei Incyte vereint uns die große Leidenschaft für unsere Arbeit. Durch den großen Gestaltungsspielraum kann ich vielfältige Projekte von Anfang an eigenverantwortlich begleiten und kreativ mitgestalten. Flache Hierarchien, ein modernes Arbeitsumfeld und die starke Talentförderung sind weitere große Pluspunkte. Außerdem mag ich die familiäre Atmosphäre und dass wir über alle Funktionen und Standorte hinweg so effektiv zusammenarbeiten.

DR. DOMINIK BOGEN

Senior Medical Science Liaison

Der offene und lösungsorientierte Spirit bei Incyte ist für mich besonders und jeden Tag aufs Neue ein Ansporn für meine Arbeit. Durch meine Mitarbeit an verschiedensten Projekten in cross-funktionalen Teams kann ich aktiv den Weg zum Erreichen unseres Ziels, unsere Medikamente Patientinnen und Patienten zugänglich zu machen, mitgestalten. Vertrauen, Verlässlichkeit und die gegenseitige Unterstützung prägen unsere Zusammenarbeit.

ANNA-LISA HOESS

Legal Counsel

Als Legal Counsel bin ich Teil vieler verschiedener Projekte, welche mir die Möglichkeiten geben mit den unterschiedlichsten Abteilungen zusammenzuarbeiten und deren Arbeits- und Denkweise zu verstehen. Ich finde es spannend, immer neue Bereiche kennenzulernen und mich dadurch persönlich weiterzuentwickeln. Für mich als relativ neue Mitarbeiterin im Pharmabereich ergeben sich viele Situationen und Gelegenheiten, um mich weiterzubilden, und das wird auch durch Incyte gefördert. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit, auch über Deutschland hinaus, ist was mich tagtäglich besonders in meinem Job antreibt.

Björn Schäfer

Key Account Manager

Als Key Account Manager (KAM) in unserem erst kürzlich geschaffenen Geschäftsbereich Dermatologie, ist es vor allem der Pioniergeist, der mich jeden Tag antreibt, mein Bestes zu geben. Der tolle Teamspirit und die Zusammenarbeit mit den anderen Kollegen in meiner Region ist unheimlich motivierend und bringt immer wieder neue Perspektiven. Außerdem ist es etwas ganz Besonderes, mit einem innovativen Produkt in einer seltenen Indikation zu arbeiten, denn damit kann man wirklich Leben verändern.

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Vorteile

Das Wertvollste bei Incyte sind unsere Mitarbeitenden. Sie sind entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens und prägen unsere einzigartige Kultur. Deshalb wollen wir den Menschen bei Incyte ein Höchstmaß an Wertschätzung entgegenbringen. Dazu gehört auch unser attraktives Vergütungspaket, das weit über das Grundgehalt hinausgeht.

Unsere Leistungen umfassen Bonus- oder Prämienregelungen, Aktienzuteilungen und eine Vielzahl an Benefits und Sozialleistungen. So bieten wir Ihnen neben einer attraktiven und arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge zusätzliche Angebote zur Altersvorsorge und -absicherung an. Zudem unterstützen wir Sie bei einem gesunden Lebensstil, indem wir Zuschüsse für Fitnessstudios und Sportvereine zahlen. Und über unser Mitarbeiter-Aktien-Programm profitieren Sie unmittelbar vom Erfolg des Unternehmens.

Weitere Bestandteile des Vergütungspakets sind:

Direktversicherung mit Arbeitgeberzuschüssen (Gehaltsumwandlung)
Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen (Gehaltsumwandlung)
Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschüssen (Gehaltsumwandlung)
Employee Assistance Program (EAP), um beispielsweise bei finanziellen, rechtlichen und gesundheitlichen Fragen zu unterstützen
Zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr

Wir sind davon überzeugt, dass wir als Arbeitgeber mitverantwortlich für das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden sind. Mit unserem Vergütungspaket honorieren wir nicht nur den hohen Wert Ihrer Arbeitsleistung. Vielmehr tragen wir auch dazu bei, dass Sie Arbeit und Privatleben besser miteinander verbinden können.

Zudem sind wir uns unserer Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft bewusst: Wir unterstützen eine Reihe sozialer Aktivitäten und Projekte – und ermutigen unsere Mitarbeitenden dazu, dasselbe zu tun. Sie können jährlich einen Tag freinehmen, um sich ehrenamtlich zu engagieren.

Auszeichnungen

Das renommierte Science-Magazin hat das globale Incyte Unternehmen im Jahr 2023 bereits zum sechsten Mal in Folge den Titel “Top-Arbeitgeber” verliehen. Auf der entsprechenden Liste belegt Incyte den zweiten Platz – und schnitt damit sogar noch besser ab als ein Jahr zuvor. Seit über 20 Jahren bittet Science seine Leser regelmäßig, über die besten Arbeitgeber in der Pharma- und Biotech-Branche abzustimmen. In Bezug auf Incyte hoben die Teilnehmenden der letzten Befragung den respektvollen Umgang mit den Mitarbeitenden, das soziale Engagement und die Loyalität der Angestellten, besonders hervor.